Trabaja en SMU

SMU nace en diciembre de 2007 a partir de la adquisición de más de 60 cadenas de supermercados, siendo hoy la compañía chilena con mayor cobertura geográfica del país y la única cadena de supermercados presente en las 16 regiones del país.

Nuestra estrategia multiformato nos permite satisfacer distintos hábitos de compra, entregando las mejores soluciones y productos y el mejor servicio a nuestros clientes.

Programa Experiencia Mayor

Programa orientado a reclutar y contratar personas de 55 años en adelante, para participar en un proceso formativo en el área de operaciones de la Compañía. Este programa implica un proceso de formación teórica con clases regulares, y un importante proceso de formación práctica en los ‘Locales Escuela’. Estos locales cuentan con un tutor(a) que va acompañando a cada participante, en un circuito que involucra todos los procesos de un local, rotando entre éstos, hasta lograr un dominio absoluto de cada proceso. Una vez terminado, la persona podría optar a ser contratado(a) de manera indefinida.

Programa Operarias Logísticas

Programa diseñado para la incorporación de mujeres en el mundo de operaciones logísticas, en el centro de distribución de la Compañía. Este programa implica un proceso de formación teórica con clases regulares, y un importante proceso de formación práctica en el Centro de Distribución de la empresa. Una vez preparada en todas las áreas, la persona opta a ser contratada de manera indefinida.

Profesionales Trainee y Banca de Líderes

Programa que busca la atracción de jóvenes técnicos – profesionales con baja o sin experiencia, para participar en un proceso formativo, orientado a integrarse en el área de operaciones, como Jefaturas y/o Administradores. Este programa implica un proceso de formación teórica con clases regulares, y un importante proceso de formación práctica en los ‘Locales Escuela’. Estos locales cuentan con un tutor(a) que va acompañando a cada participante, en un circuito que involucra todos los procesos de un local, rotando entre éstos, hasta lograr un dominio absoluto de cada proceso. Una vez terminado, la persona podría optar a ser contratado(a) de manera indefinida.

Nuestros beneficios

Conoce los beneficios a los que podrías acceder:

*Los beneficios que tienen asterisco [*] están sujetos al tipo de cargo y contrato del colaborador.

Flexibilidad Laboral

– Trabajo híbrido* – Jornada de 4 días a la semana* – Tarde del viernes libre* – Horarios de entrada y salida diferidos*

Alimentación

– Bono de alimentación – Snacks y colaciones en oficina* – Casino*

Familia y Corresponsabilidad

– Permiso maternal extendido* – Sala de lactancia*

Transporte

– Bus de acercamiento* – Bicicletero*

Educación

– Programa de aprendizaje y desarrollo

Salud

– Seguro dental – Seguro de vida – Seguro de accidentes – Licencias pagadas – Control médico anual sin costo

Mascotas

Sostenibilidad y Propósito

– Comité de Sostenibilidad – Acciones de vinculación con la comunidad

Vida sana

– Pausa activa*

Entretención

– Ligas y talleres recreativos*

Beneficios económicos

– Aguinaldo de fin de año – Aguinaldo de fiestas patrias – Reajuste IPC (al menos semestral)* – Bono Anual*

Productos y Servicios

– Te damos descuentos permanentes en productos de la empresa* – Contamos con descuento en algunos comercios para nuestros colaboradores*

También participan en